Comunicado del Colegio de Médicos de Madrid ante los atentados terroristas de Bruselas

El Ilustre Colegio de Médicos de Madrid, en nombre de todos los que en él se representan y con respecto a los atentados terroristas de la ciudad de Bruselas del día 22 de marzo, manifiesta su apoyo y condolencia con las víctimas y familiares; la solidaridad con los ciudadanos de la capital y rechaza el comportamiento inhumano de intolerantes y fanáticos que piensan que la forma de imponer sus ideas es precisamente la más alejada de lo que debería ser la propia de unas civilizaciones que llevan conviviendo durante milenios en un planeta de cuyo devenir y progreso somos todos responsables.

Los médicos, como colectivo especialmente sensibilizado contra todo tipo de sufrimientos, queremos que nuestra voz suene ahora y siempre que se cometan este tipo de barbaries; no solo trabajaremos por mejorar las condiciones de salud sino también por rechazar todo comportamiento que altere la integridad de las personas en cuanto a su salud y pensamiento.

Carta abierta del Presidente del ICOMEM

Hace 48 horas que hemos tomado posesión como Junta Directiva del Colegio de Médicos de Madrid

y cómo no nos vamos a olvidar a quién nos debemos, queremos hacer partícipes a todos nuestros colegas de este momento que esperamos sea un punto de inflexión en el devenir futuro de esta centenaria Corporación

Lo primero que queremos expresar es nuestro sincero agradecimiento a todos los que confiaron en nosotros, en los que participaron en los comicios, y en la colegiación en general por formar parte de esta profesión que nos hace sacar fuerzas para trabajar y mejorar.

En segundo lugar queremos declarar nuestro convencimiento de que nos debemos a los principios que rigen el buen hacer, el método científico y la norma deontológica. Que nos debemos al resto de nuestros colegas y, a la postre, a la ciudadanía; eso lo vamos a tener presente a lo largo de esta singladura.

Paralelamente al trabajo de reorganización, optimización y eficiencia del operativo colegial; de la transparencia en la gestión y de la modernización de los sistemas de comunicación y demás tecnologías, nos proponemos ir asumiendo los objetivos del programa que nos fijamos para que los médicos de Madrid empecemos a tener los servicios que pagamos y el asesoramiento, desarrollo profesional, conocimiento científico y el apoyo social que demandamos.

Pretendemos un cambio para mejor pero que, al contrario dé lo que suele pasar durante las crisis,  no sea traumática para nadie y en cambio desprenda un aire nuevo en las formas, el fondo y los objetivos.

No pretendemos cambiar la dinámica de años en pocos días pero sí que se vea el espíritu de transparencia, participación y profesionalidad en la gestión. Y que se vean cambios a mejor en las facetas cientifico-docentes, en la implicación colegial con todos los médicos y colectivos médicos y, sobre todo, que todos sintamos que nuestro Colegio es nuestro foro de participación. Para conseguirlo, desarrollaremos todas las herramientas de comunicación que nos permitan llegar a todos los médicos, con sus caracter´siticas por edad,, sensibilidad, ámbito laboral y grado de implicación.

Nos os pedimos tiempo porque ya llevamos demasiado tiempo esperando; os pedimos participación en algo que es de todos y entre todos le vamos a devolver el prestigio y el reconocimiento social.

 

A vuestra disposición, vuestro colega

 M. ÁNGEL SÁNCHEZ CHILLÓN

Primer "Pleno" de la Junta Directiva electa

El pasado 27 de febrero, la Junta Directiva electa del Colegio de médicos celebramos nuestro primer Pleno "oficioso"

Una reunión muy productiva de mañana y tarde que incluyó una visita guiada dirigida por el Dr. Juan Lerma, a quien agradecemos su ofrecimiento de acompañarnos

No es lo mismo reunirse para hacer un programa de objetivos y actividades, como hacíamos antes y durante la campaña electoral que reunirse sabiendo que las decisiones están ya a nuestro alcance. La perspectiva es muy diferente, pero igualmente satisfactoria

En nuestro particular "orden del día" además de tratar temas de información general y comentar las actividades derivadas de las elecciones quisimos enumerar y ordenar cómo debería ser nuestra entrada en el Colegio y cuáles nuestros primeros pasos.

Ya se ha hecho pública la toma de posesión el día 16 de marzo. Será un acto cerrado y sobrio en el que los miembros de la Junta saliente harán su traspaso de poderes y funciones a la Junta entrante, con las correspondientes firmas etc. Posteriormente tendremos el placer de visitar a los trabajadores del Colegio, presentarnos y que nos expliquen sus funciones, sus expectativas...  

Y después, celebraremos nuestro primer Pleno, que será de carácter extraordinario pero ya oficial. A finales del mes de marzo tendrá lugar la toma de posesión solemne, con un acto abierto  que tendremos el placer de compartir con personalidades relacionadas o no con la profesión, colegas, amigos y familiares.

Hemos fijado ya las fechas de los Plenos Ordinarios y de las reuniones de la Junta Permanente durante todo 2016 para poder compatibilizarlo mejor con nuestro trabajo asistencial o no asistencial pero habitual. Así mismo, redactaremos un Reglamento de Régimen Interno y Funcionamiento de la JD

Nos parece muy importante ir dando visibilidad a las vocalías, poniendo cada una de ella encima de la mesa  los puntos programáticos más urgentes y empezar a gestionarlos ya

La Vocalía de Médicos en Formación quiere iniciar los trámites para constituir la Mesa de Residentes a la menor brevedad posible, ya que es un colectivo que necesita agruparse de forma inmediata para la toma de decisiones y el estudio de su problemática concreta

La Vocalía de Hospitales deberá convocar la reunión de su Mesa con relativa urgencia ya que es prioritaria la constitución de la Asamblea de Compromisarios y solo depende en estos momentos de la designación de los 34 compromisarios de la Mesa de Hospitales. Es indispensable para poder convocar la Asamblea cuanto antes para presentar el presupuesto de 2016 (que debería haberse hecho en diciembre), y solicitar la aprobación de las cuentas y memoria de actividades que nos entregará la Junta Directiva saliente y que debería haberse aprobado en el primer trimestre del año.

Nos hemos propuesto realizar una valoración trimestral de la consecución o no de los objetivos que se vayan estableciendo.

La Junta Permanente, como prioridad absoluta establecerá un protocolo de firmas y todo el Pleno, como nos hemos comprometido, haremos una declaración de bienes de forma inmediata a la toma de posesión. Dado que cada miembro de la JD tiene su asignación, hemos acordado asumir con ella los gastos menores derivados de la actividad colegial, y no pasarlos al cobro.

Hemos solicitado a la Junta Saliente que en estos últimos días no se efectúen pagos ni se prorroguen contratos o convenios salvo los referentes a los movimientos colegiales, incluidas las nóminas de los trabajadores. Solicitaremos todos los contratos en vigor existentes con el Colegio para estudiar la conveniencia o no de su renovación

Es necesario conocer la situación en que se encuentran los diferentes programas del colegio: PAIME, PRAMI, Protección Social etc. Pediremos informes sobre cada uno de ellos

Queremos dar prioridad también a la Comunicación Interna y Externa del Colegio. Nos parece un punto clave de cara a la transparencia y al contacto con los colegiados, los medios de comunicación y otras instituciones. Para ello, valoraremos no solo el desempeño previo sino la lealtad a la Junta Directiva.

También nos proponemos conocer a fondo la situación de la Fundación ICOMEM; en este momento no sabemos con exactitud qué proyectos está desarrollando y es obvio que son necesarios para la proyección del Colegio en cuanto a Formación.

La Comisión de Recursos debe ser renovada con carácter prioritario ya que está formada por compromisarios en funciones, de 2009, y debe estar constituida por los de 2015estar en función de los compromisarios elegidos durante 2015. La Comisión Deontológica debe ser objeto de un estudio amplio y profundo dada la gran relevancia que tiene en la institución, garantizando su independencia de la Junta Directiva

Hemos tenido peticiones, sobre todo en redes sociales, sobre la conveniencia o no de impartir con el aval del colegio determinados cursos que podríamos denominar como "terapias alternativas". Parece claro que cualquier curso impartido por el Colegio deberá tener el aval de la Sociedad Científica que entienda de la materia a impartir, bien como tal o bien a través de la Comisión Científica del Colegio, que estará formada por todas las sociedades científicas madrileñas. Será el "marchamo" de garantía de toda la formación impartida en el Colegio

Como véis, muchos planes y muchos proyectos que habrá que ir abordando sin prisa pero sin pausa, todo a su debido tiempo y con la templanza y objetividad que corresponde.

Haciendo camino...

Hace una semana que se celebraron las Elecciones al Pleno de la Junta Directiva del Colegio de Madrid, y desde entonces, parece que nos hemos dejado ver poco... No sabemos cuál será el futuro de este blog, puesto que la información y comunicación se hará a través de los cauces "oficiales", pero de momento queremos seguir utilizándolo para contar nuestras cosas, aunque sea de forma oficiosa.

De todas formas, el grupo Médicos de Madrid, que nacimos con el espíritu de aunar las ideas de muchos de los que queríamos "cambiar las cosas" , aquí seguiremos.

Ha sido una semana intensa por las felicitaciones y por atender a todos aquellos que han querido hacérnoslas llegar. Todo ello lo estamos afrontando y enfrentando con muchísima ilusión. Nos encanta encontrarnos con compañeros que nos dicen "hemos ganado", para nosotros es una gran satisfacción comprobar que muchos médicos hacen suyo nuestro proyecto y nuestra forma de ver el futuro inmediato del Colegio.

No hemos estado parados, tras las tradicionales y obvias celebraciones, hemos tenido encuentros muy agradables con muchos amigos y compañeros que no habían podido estar con nosotros el día anterior,

El lunes, nos pusimos manos a la obra de verdad. El presidente electo, Miguel Angel Sánchez Chillón visitó el jueves el Hospital Gregorio Marañón, donde obtuvimos el mayor número absoluto de votos; era de recibo agradecer a tantos compañeros su perserverancia e insistencia para convencer de que había que participar e impulsar el voto hacia nuestra candidatura. Aunque es un poco dificil compaginar determinadas actividades con el trabajo asistencial diario, la intención es ir recorriendo los centros de salud y hospitales, con tiempo y poco a poco para presentarnos y ponernos a disposición de los médicos. Creemos firmemente en el refrán ese de que de "bien nacidos es ser agradecidos"

Además, hace dos días tuvimos la primera reunión "institucional informal" de la Permanente con el Presidente de la OMC, Dr. Juan José Rodríguez Sendín, que transcurrió de forma gratamente cordial y se prolongó por espacio de 3 intensas horas. En la sede del Consejo, al entrar, coincidimos con viejos conocidos del Foro de Atención Primaria, y aprovechamos para hacer unas fotos. Para nosotros cada uno de los momentos que estamos viviendo son inolvidables y así queremos recordarlos. 

Pudimos hablar de todo un poco, de nuestros proyectos, de la situación de la OMC, de las futuras relaciones y colaboraciones, de la situación de la profesión en nuestra Comunidad etc

El sabado 27 comenzaremos nuestra andadura casi formal. Nos reuniremos los trece miembros de la Junta Directiva electa para una primera toma de contacto con el Colegio. Será una reunión maratoniana de mañana y tarde durante la que aprovecharemos para hacer una visita guiada por las dependencias colegiales conociendo los espacios y su historia.

Próximamente, el 16 de marzo será el acto de traspaso de funciones y toma de posesión. Es un acto sencillo en el que cada miembro de la junta saliente "cede los trastos" a su homónimo.

Posteriormente, y como es costumbre, se celebrará la toma de posesión solemne, que haremos por la tarde para poder compartirla con el mayor número posible de colegas, amigos y familiares, Quizá, solo quizá, pueda haber alguna sorpresa....

Médicos de Madrid

GRACIAS

El 12 de mayo de 2012 escribíamos esto, unos días antes de nuestra derrota por 64 votos.

Hoy, 19 de febrero, queremos escribir algo similar aunque el resultado haya sido muy distinto: 716 votos de diferencia

GRACIAS y sin orden, todos en primer lugar: 

- A todos los que nos habéis animado a presentarnos de nuevo

- A todos los que, no estando en ese grupo de trece integrantes de la candidatura, habéis aportado vuestra ayuda, vuestras ideas, vuestra asistencia a las reuniones...

- A todos los que, económicamente, habéis contribuído a que pudiéramos hacer una campaña de difusión modesta, pero muy digna

- A todos los que nos habéis escrito correos, whatsapps, mensajes en redes sociales, nos habéis hecho llamadas telefónicas de ánimo en los momentos más difíciles de estos dos meses

- A determinada prensa médica que quiso bajarnos la moral y no lo consiguió. Sí, a vosotros también  gracias porque desencadenasteis un aluvión de apoyos y ánimos

- A la otra prensa, a la que nos ha tratado con imparcialidad, a la que ha agradecido y valorado nuestra batalla de los últimos años

- A nuestros contrincantes que se comportaron de forma elegante con nosotros durante el trascurso de la campaña y que ayer, cuando se vieron vencidos, su primer movimiento fue el de felicitarnos

- A los trabajadores del colegio que nos han ayudado tanto durante estos últimos cuatro años y que ayer "remataron la faena" con sus abrazos....

- A los trabajadores despedidos injustamente y que, ya tan lejos del Colegio, vinieron a felicitarnos ayer y hoy

- A la Presidenta, porque sin ella no sabríamos dónde estaría ahora la Institución. Por su valentía, honradez, por su amistad. Por sus lágrimas emocionadas ayer. Porque lo ha pasado muy mal y no se lo merecía. Gracias por haber pasado esa pesadilla y seguir teniendo su talante tan digno y elegante. A su familia, que tan estoicamente le ha dado un soporte que ha redundado en el Colegio

- A los profesionales sanitarios y no sanitarios que no siendo médicos y desde Madrid o desde otras ciudades nos han animado y mandado su apoyo explícito

- A todos los que ayer os pasasteis el día en las mesas electorales haciendo de interventores de forma totalmente desinteresada

- A nuestras familias y amigos que nos han aguantado con nuestras neuras, nuestros agobios, nuestros momentos altos y bajos...

- A todos vosotros, médicos de Madrid, que os habéis esforzado por ir a votar, que os habéis organizado en coches porque no teníais ninguna mesa electoral cerca... 

- A todos vosotros, médicos con mesa en vuestros centros que animasteis al resto y nos animasteis a nosotros...

- A los que habiendo estado en otras juntas directivas nos habéis ayudado con vuestra experiencia, que nos habéis votado o las dos cosas 

- A vosotros, juristas, que nos habéis asesorado en todo momento y nos habéis dado apoyo legal

- A Médicos del Mundo que nos habéis dejado vuestra sede para reunirnos, con total disponibilidad y de forma totalmente desinteresada

- A nuestros compañeros de trabajo que nos han apoyado y ayudado

- A los que habéis escrito correos y correos destinados a montones de compañeros animándoles a votarnos

- A miembros de otros Colegios de España que no habéis tardado ni un minuto en felicitarnos

- A los que cambiasteis vuestro avatar en redes sociales las últimas 24 horas de campaña poniendo el nuestro

- A los 3.027 que con una papeleta habéis depositado vuestra confianza en nosotros

- A los 4.935 médicos restantes que aunque no nos hayan votado se sienten comprometidos con el Colegio

- A los que hubieran querido ir a votar y, por lo que sea, no han podido

- A tí, que nos has hecho los videos

- A TODOS, no queremos olvidarnos de nadie...

Y GRACIAS:

Sonia, Marta, Carlos, Óscar, Sonia, Jorge, Sonsoles, Emilio, Ana, María, José, Carlos, Miguel, Carlos, Alberto, Alberto, Ricardo, Omid, Yolanda, Ángela, Teresa, Ángel, Carlos, Daphne, José Luis, Lola, Carmen, María, Manuel, Mar, Mónica, Tomás, Sergio, Juan, Ana, Julio, Manolo, Luisfer, Mercedes, Luis, Cornelia, Urbano, Dalmacio, José Luis, Salva, Fernando, Beatriz,  Yolanda, Carlos, Carmen, Ana, Emilio, Laura, Azucena, Isabel, Javier, Isabel, Jorge, Vicente, Berta, Javier, Pablo, Pedro, Javier, José Manuel, Consuelo, María, Paco, María, María Luisa, Marta, Jesús, José Luis, Maleni, Kiko, Marcelo, Mónica, Raúl, Rafa, Enrique, Juanjo, Mari Luz, Sagrario, José Félix, Juan, Inma, Alfonso, Chema, Julián, Concha, Enrique, Ramón, Manuel, Carlos, Roy, Beatriz, Ezequiel, Joaquin, Jesús

- A ti Carmen, donde estés, para ti no hay mas palabras que: GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS


Médicos de Madrid

Entrando en meta...

"Cambiar el mundo, amigo Sancho, que no es locura ni utopía, sino justicia"

#VotaSChillon

¿Cómo ven el Colegio los más jóvenes?: Borja Castejón, vocal de Médicos en Formación

Y aquí tenemos a nuestro Vocal de Médicos en Formación, 

Borja Castejón Navarro

Residente de Cirugía Vascular del Hospital Ramón y Cajal

Recta final de la campaña electoral #EleccionesICOMEM

Candidatura de Miguel Ángel Sánchez Chillón

Un Equipo con ilusión, ánimo y muchas ganas de empezar a trabajar

#VotaSChillon

Objetivos específicos de la Vocalía de Formación

Borja Castejón Navarro

MIR en Angiología y Cirugía Vascular en el Hospital Ramón y Cajal. Miembro de la Comisión Nacional de la Especialidad. Colaborador en proyectos de investigación en CNIC y en IRYCIS.

“Quiero un colegio que busque una formación de calidad y se preocupe por el futuro de los residentes. Quiero que los residentes estemos orgullosos de pertenecer a ese colegio.”

Vocalía de Médicos en Formación

Como médicos en formación consideramos a todos aquellos médicos tanto en periodo MIR como en el período de pregrado. En caso de los estudiantes de medicina existe la figura del “precolegiado”, mientras que los médicos MIR son colegiados de pleno derecho.

En cuanto al estatus del Precolegiado: Potenciar la presencia del estudiante en el Colegio genera un vínculo en una etapa temprana, concienciando ya desde el primer momento de la importancia del Colegio como “casa de todos”.

En cuanto al médico MIR: Es un error considerar que se trata sólo de una etapa pasajera para justificar los problemas que afectan al colectivo. Es “la etapa” fundamental que define el futuro desarrollo profesional del médico y, por tanto, el Colegio debe actuar para fomentar una formación de calidad en la Comunidad de Madrid.

Especial interés tiene el colectivo MIR extranjero. Suponen un porcentaje importante de los MIR de Madrid y se encuentran numerosas dificultades desde que inician su formación hasta que la finalizan y no ofreciéndoseles las mismas oportunidades que al resto de Especialistas.

Objetivos:

·  Creación de la mesa de médicos en formación. A semejanza de las vocalías de Hospitales y Atención Primaria y como grupo de trabajo en el que se recojan los problemas que afectan al colectivo MIR en su doble vertiente laboral y formativa.

·  Defender los intereses de los médicos en formación, dando voz a través del Colegio de Médicos a dicho colectivo.

· Cambio del procedimiento electoral para la elección de la vocalía de formación, adaptándose a la temporalidad asociada con la condición de médico residente.

·  Limitar la duración del periodo de representación hasta 2 años tras finalizar el MIR.

· Defensa del MIR extranjero. Es un colectivo muy numeroso en la actualidad y que se encuentra con muchas dificultades durante su formación y tras ella. Trabajo conjunto con la vocalía de promoción de empleo para facilitar la permanencia en Madrid de dichos especialistas tras su especialización, así como asesorar jurídicamente durante la residencia y al final de ella.

· Trabajar de manera conjunta con las Sociedades Científicas para el desarrollo de actividades formativas y de investigación centradas en el colectivo de residentes.

· Promover un programa de becas para el desarrollo de programas formativos en el extranjero.

· Crear un foro en la web para valorar rotaciones externas: experiencias, destinos, calidad de la rotación y contacto con aquéllos que hayan realizado la rotación.

· Cursos de orientación profesional al final de la especialización: cómo buscar empleo, cómo hacer un currículum, trabajar en la privada, abrir una consulta, cómo hacerse autónomo, seguros, etc.

Programa específico de la Vocalía de Ejercicio Libre.

Pablo Lázaro Ochaita

Especialista en Dermatología. Exjefe Servicio Hospital Gregorio Marañón. Actualmente, Jefe Servicio Dermatología Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela y actividad en consulta privada.

“¿Podremos conseguir algún día que el Colegio de Médicos deje de ser algo distante y burocrático y se transforme en “mi Colegio”?”

Vocalía de Médicos de Ejercicio Libre

1. Actualizar el censo de los médicos que trabajan en ejercicio libre tanto de forma particular como para aseguradoras.

2. Crear Comisiones por Especialidades de los Médicos que trabajan en el ejercicio libre de la profesión para las compañías aseguradoras, para evaluar los diferentes problemas que se plantean en las relaciones laborales con las mismas.

3.  Establecer una línea de diálogo permanente con las compañías de seguro libre para plantear soluciones en nombre de los médicos que en ellas trabajan.

4. Plantear una renovación de los baremos de las aseguradoras y, fundamentalmente, una actualización de los mismos.

5. Actualizar el nomenclator de los actos médicos, base de los baremos actuales, que se realizaron en el 2003.

6. Ofrecer, mediante una completa coordinación entre el Colegio y de las Sociedades Científicas, la formación y actualización necesaria para los colegiados que ejercen en la medicina asistencial por cuenta propia.

7. Ofrecer asesoramiento y defensa jurídica del colegiado ante sociedades, empresas y agresiones en el ejercicio de su trabajo.

Video de Javier García, candidato a la Vocalía de Hospitales y Programa específico

Francisco Javier García Pérez

Médico Adjunto del Servicio de Neumología del Hospital Universitario La Princesa. Coordinador del Área de Tuberculosis e Infecciones Respiratorias de la SEPAR.

PROGRAMA ESPECIFICO DE LA VOCALIA DE HOSPITALES

1. Potenciar la Mesa de Hospitales como forma de participación y de comunicación de los médicos de hospitales de Madrid, mediante reuniones trimestrales ordinarias, y extraordinarias cuando sea necesario, comunicación permanente mediante TICs y creación de grupos de debate y de trabajo.

2. Creación de comisiones de trabajo con los distintos actores de la Sanidad Madrileña para fomentar la profesionalización de la gestión.

3. Participación con las SS CC médicas en la creación de una Comisión Científica del ICOMEM dedicada al asesoramiento técnico y creación de protocolos de actuación, guías, normativas, etc.

4. Desarrollo definitivo de la carrera profesional en sus vertientes científica, curricular y económica.

5. Facilitar el acceso a las historias clínicas de toda la red sanitaria pública madrileña, incluyendo pruebas diagnósticas y de imagen.

6. Ofrecer, a través del Colegio y de las SS CC, la formación y actualización de los colegiados que ejercen en la medicina hospitalaria.

7.  Prestación de asesoramiento y defensa jurídica del médico de hospital ante las agresiones verbales y físicas.

8. Facilitar los permisos adecuados para la colaboración de los médicos hospitalarios en proyectos altruistas y solidarios para asistencia a sectores sociales desfavorecidos.

9. Reclamación ante la Administración para la eliminación de contratos hospitalarios precarios y a tiempo parcial, y su sustitución por empleo digno en condiciones adecuadas.

Video y Programa de Ricardo Angora, candidato a la Vocalía de Promoción de Empleo y Cooperación Internacional

"Contribuir, desde el Colegio, a desarrollar los aspectos más humanos de nuestra profesión"

Programa específico

Entrevista y video de Ignacio Sevilla, Vocal de Atención Primaria en la candidatura de Miguel Ángel Sánchez Chillón

"Queremos hacer que la Primaria esté en el lugar que le corresponde, como eje del sistema sanitario en Madrid"

¿Qué aporta  la candidatura al ICOMEM?

Hace 4 años  unos cuantos médicos nos agrupamos en torno a la figura de Miguel Ángel Sánchez Chillón con ilusión por participar de forma más activa en la vida del Colegio. 

Con perplejidad, hemos visto lo ocurrido en este periodo con la anterior junta directiva  y creemos que es una obligación tratar de transformar y mejorar nuestro gobierno colegial. Queremos que el Colegio sea la “Casa de todos los médicos”, capaz de acoger a las sociedades científicas y las asociaciones de médicos. Queremos  conocer y resolver los problemas que los médicos tenemos en nuestra practica habitual. 

Deseamos  acompañar y proteger al colegiado ante  los  problemas jurídicos derivados de su ejercicio. Y pretendemos  aplicar las nuevas tecnologías de la información para hacer un colegio cercano, abierto y eficiente.

¿Qué puedes aportar tú como vocal de AP?

Espero trabajar para defender los intereses de los colegiados en el ejercicio de su profesión, especialmente todos aquellos problemas detectados desde Atención Primaria. Uno de los proyectos principales es hacer visible a las instituciones y a los colegiados nuestros objetivos como médicos de Primaria, recogidos en el programa específico de nuestra vocalía.

Queremos hacer que la Primaria esté en el lugar que le corresponde, como eje del sistema sanitario en Madrid. Pretendemos mejorar la estabilidad, incentivación y seguridad personal y jurídica de los profesionales en nuestro entorno de trabajo. Deseamos un ejercicio profesional más digno, con agendas adecuadas al tiempo que requieren nuestros pacientes,  para proporcionarles una atención de calidad.

Sabemos que la capacidad operativa del Colegio tiene sus límites y que no es nuestra tarea asumir competencias sindicales, pero ahora parece prioritario luchar por el reconocimiento y  la aplicación de los niveles  de la carrera profesional. Hace unos años  cuando la profesión reclamaba unos emolumentos mas adecuados a nuestra responsabilidad y nuestro esfuerzo, la Administración nos propuso una subida salarial en forma de carrera profesional, que a la primera dificultad del Sistema se encargo de quitarnos sin haberla restituido hasta hoy

¿Cuáles te parecen los principales retos de Primaria en estos momentos?

A corto plazo creo que lo más importante evitar la masificación  y la burocratización de la asistencia en consulta, mejorando los cauces de colaboración con la medicina hospitalaria. Es fundamental recuperar el orgullo y la dignidad de ser médico. Además debemos incorporar a nuestra atención habitual la gestión de la cronicidad, integrando las herramientas que van surgiendo para ello y desarrollando nuevas líneas de trabajo para el completo desarrollo del programa.

A medio plazo pienso que debemos buscar la participación de los médicos de Primaria en la gestión. Debemos liderar, o al menos participar activamente, en la toma de decisiones relacionadas con la organización y gestión de recursos sanitarios, creando estructuras de participación activa  en la gestión estratégica.

A largo plazo seguramente debemos seguir avanzando en modelos de prevención de la enfermedad que nos permitan llegar a toda la población.

¿Que tienes que decir, por ultimo, a tus compañeros de Atención Primaria?

Que terminen con la desafección hacia el Colegio de Médicos. Es una institución que nos puede hacer mejorar nuestro trabajo, devolvernos la alegría y el orgullo de ser médicos. Votando por la candidatura de Miguel Ángel Sánchez Chillón va a llegar al Colegio de Médicos de Madrid un grupo de compañeros, de los que trabajan  en la consulta día a día, para intentar mejorar  nuestro ejercicio profesional. 

Sabemos que desde primaria hay que vencer la resistencia de ir a votar a un hospital el próximo día 18, pero debemos ahora participar para mejorar nuestro entorno laboral en los próximos años. 

¡Acompaña a varios compañeros en tu coche y ve a votar el día 18, la Primaria tiene algo que decir!

                                                          Fdo. Ignacio Sevilla Machuca

                                                          Col. 28/46640