Video presentación de Paula Chao, candidata a la Vocalía de Médicos Titulares y Rurales

Julio Bonis, Video de presentación y Programa de su Vocalía

Vocalía de Médicos no Asistenciales

1.  Crear un censo de médicos colegiados que actualmente realizan tareas no asistenciales.

2.  Elaborar un plan de promoción de la colegiación dirigida a médicos no asistenciales que no estén colegiados actualmente.

3.  Creación de una oficina de apoyo a la transición profesional que ofrezca orientación y recursos a aquellos colegiados asistenciales que desean trabajar en áreas no asistenciales y a aquellos colegiados que, tras varios años como no asistenciales, desean reincorporarse a la actividad asistencial.

4. Defensa de los intereses corporativos profesionales ante instituciones, empresas y sociedad promoviendo la importancia del médico en áreas no asistenciales multiprofesionales (Salud Pública, gestión, periodismo y sector editorial, etc.).

5. Fomento de los contratos laborales y puestos de trabajo para médicos que faciliten simultanear actividad asistencial y no asistencial con el fin de mejorar la satisfacción profesional y evitar la pérdida de capital humano.

Video de presentación de Asunción Rosado, candidata a la Vicesecretaría

"Me ilusiona sobremanera cambiar el rumbo del colegio y conseguir que la desafección de los médicos de Madrid dé un giro; estoy convencida de que se puede hacer. Que los médicos no pensemos que el Colegio de Médicos es sólo el peaje que hay que pagar para poder ejercer nuestra profesión, sino que es la institución que nos reúne a todos, que debe velar por garantizar la dignidad que nos corresponde, la práctica ética de la profesión y la salud de los madrileños. Ojalá fuéramos capaces de transmitir a los colegiados de Madrid que esta Casa es la suya, su referente para la ciencia y el humanismo médicos"

Presentación de nuestro candidato a Tesorero

"En nuestra profesión así como en nuestra vida, creo que nos movemos en el delicado equilibrio entre la capacidad, la ética y el deseo: lo que “puedo” hacer, lo que “debo” hacer y lo que “quiero” hacer.

Mi motivación para estar en esta candidatura como tesorero, combina estas tres variables de manera ponderada.

Porque lo he pensado de forma serena y realista, sé que no es un compromiso fácil. Todos somos conscientes del desapego que muchos médicos hemos desarrollado hacia nuestro Colegio y también yo soy consciente de que tengo que continuar con mis responsabilidades laborales, que no son pocas"

Video presentación de José Mª Morán, candidato a la Secretaría

Transparencia, mediante reglas claras y conocidas en el ejercicio de las funciones y su cumplimiento riguroso con rendición de cuentas de toda la administración del Colegio. Plan de Acceso a la información gestora del Colegio; Plan de normalización y fijación de criterios de funcionamiento; Manual de Contratación; Plan de Gestión de RRHH e impulsaremos la confección de un Reglamento de Personal del Colegio que incluya un código de conducta que promueva la integridad, honestidad y responsabilidad.

Participación, entendida como vinculación efectiva de los médicos en los procesos de elaboración de planes, procesos y programas del Colegio. Plan de participación telemático/Internet para todos los médicos (p. ej., voto electrónico). Comisión de Participación Social del Colegio.

Programa de la Vocalía de Médicos Titulares y Rurales

Vocalía de Médicos Titulares y Rurales

Desde esta vocalía y con el firme convencimiento de establecer como eje del sistema sanitario a la AP, compartiremos el proyecto de la vocalía de Atención Primaria trabajando, además, en unos objetivos propios del ejercicio rural:

· Crear una red de Centros y Médicos Rurales que facilite la comunicación entre ellos para promover nuevos proyectos o solucionar conflictos.

· Actualizar la base informativa sobre la legislación vigente que afecte a la Medicina Rural a partir de la revisión de BOE, BOCM y otras fuentes normativas.

· Servir de intermediaria con la Gerencia para los problemas de los centros rurales:

o    Falta de suplentes en consultorios con pocos profesionales.

o    Injerencia de los Ayuntamientos en el funcionamiento de los consultorios.

o    Problemas de seguridad por el aislamiento y la escasez de personal en algunos centros, fundamentalmente en los SAR.

o    Falta de Unidad Administrativa en algunos SAR.

o Necesidad de usar un vehículo particular para acudir a los domicilios, muchas veces en lugares no urbanizados.

o   Dificultad para plantear mejoras de turno según la fórmula “no me importa madrugar”.

· Promover la formación en los centros rurales, fomentando la autoformación de los propios centros.

· Incentivar la acreditación de los centros rurales como centros docentes, así como la acreditación como tutores de sus médicos, asegurando una rotación por los mismos de todos los Residentes de Medicina de Familia para conocer la idiosincrasia propia de la medicina rural.

· Fomentar investigación, educación para salud y gestión del paciente crónico.